한국방송통신전파진흥원 신입 및 경력직 직원 채용 공고
「방송·통신·전파의 미래 가치를 창조하는 산업진흥 전문기관」인 한국방송통신전파진흥원에서는 전파로 소통하고 방송·통신으로 행복한 대한민국을 함께 만들어갈 신입 및 경력직 직원을 아래와 같이 모집합니다.
2015. 12. 14.
한국방송통신전파진흥원장
□ NCS기반 채용 안내
o 한국방송통신전파진흥원은 2015년 12월부터 직무능력중심의 NCS기반 채용을 실시합니다.
□ NCS기반 채용이란
o 국가직무능력표준(NCS)을 활용하여 개인의 직무역량을 객관적으로 평가하는 채용시스템
※ 1. 국가직무능력표준(NCS : National Competency Stand) : 산업현장에서 직무를 수행하기 위해서 요구되는 능력(지식ㆍ능력ㆍ태도)을 국가가 산업부문별, 수준별로 표준화한 것
2. NCS 관련 자세한 사항은 NCS홈페이지에서 확인 가능(www.ncs.go.kr)
□ KCA 인재상
□ 채용분야 및 인원
채용분야 및 인원| 구분 | 모집단위 | 직무기술서 | 주요업무 | 채용
인원 | 근무지 | 고용
직종 |
|---|
| 경력 | 기금(6급) |  | o ICT기금 회계결산 등 | 1명 | 나주 | 무기
계약직 |
전파진흥
(공공전파_6급) | | o 전파정보 빅데이터 분석 및 시스템 운용관리 등 | 1명 | 나주 | " |
전파진흥
(자원보상_6급) | | o 주파수회수 재배치에 따른 감정평가 및 사업기획 등 | 1명 | 나주 | " |
| 신입 | 무선국검사(7급) | | o 무선국 검사ㆍ전자파 강도 측정 및 계획 수립 등 | 11명 | 전국 | " |
| 전파진흥(7급) | | o 정부 위탁사업(방송ㆍ통신ㆍ전파분야) 업무 수행 등 | 2명 | 나주 | " |
| 기금(7급) | | o ICT기금 비R&D사업 수행관리 등 | 6명 | 나주 | 정규직 |
※ ICT기금이란 방송통신발전기금 및 정보통신진흥기금을 말함
□ 고용형태
o 보수 및 처우 : 진흥원 내규(인사ㆍ보수규정 등)에 의함
o 신입(기금) 정규직은 채용형 인턴으로 선발되며, 인턴 3개월 근무 후 정규직 전환 조건
o 무기계약직은 일정기간 근속 후 평가를 통해 정규직으로 전환 가능
□ 응시자격
o 공통 응시자격 및 가점
공통 응시자격 및 가점| 구분 | 응시 자격 |
|---|
| 학력사항 | o 제한 없음
o 2016년 2월 졸업예정자까지 최종학력으로 인정 |
| 자격사항 | o 채용분야별 직무기술서 참조
※ 단, 무선국 검사분야 응시자는 필요자격 보유자에 한하여 지원할 수 있음
※ 경력직의 경우 직무기술서 필요자격에 기재된 분야별 경력 필수 |
| 연령/성별 | o 제한 없음 |
| 병 역 | o 제한 없음
단, 군복무중인 자는 2015년 12월까지 전역 가능자 |
| 가 점 | o 장애인 : 중증(1~3급) 10점, 경증(4~6급) 5점
o 국가보훈대상자 : 본인 10점, 배우자 또는 자녀 5점
o 국민기초생활수급자 : 본인 5점(지원자 본인 명의의 수급자 증명서만 인정)
o 한국사능력검정시험 3급이상 3점
o 정부 및 공공기관 청년인턴 경험 3점(최근 3년 이내만 인정)
o 지역인재(광주․전남지역 소재 대학(교) 졸업자 또는 최종학교가 광주․전남지역 소재 고교 졸업자) 3점
단, 서류 전형 시 최고점 한 개만 인정 |
□ 모집단위별 자격증 가점 내역
모집단위별 자격증 가점 내역| 구분 | 자격종목 | 점수 | 비고 |
|---|
| 공통 | 한국사능력검정시험 3급이상 | 3 | 1개만 인정 |
| 기금_6급 | 공인회계사 | 4 |
전파진흥_6급
(공공전파) | 정보통신기술사, 정보관리기술사 | 6 |
| 정보처리기사, 정보통신기사 | 4 |
| 정보처리산업기사, 정보통신산업기사 | 3 |
| 데이터분석준전문가(AD sP) | 3 |
| 무선국검사_7급 | 정보통신기술사 | 6 |
□ 전형방법 및 일정
전형방법 및 일정| 구분 | 추진일정 | 비고 |
|---|
| 모집공고 | '15.12.14(월)~'15.12.28(월) | o 접수처 : http://kca.hrsystem.co.kr |
| 1차 | 서류합격자 발표 | '15.12.31(목) | o 합격자 공지 : 접수처, 홈페이지, 개별문자 안내 |
| 2차 | 작업기초능력평가
(인성검사포함) | '16. 1. 5(화) | o 평가장소 : 나주 본원
o 합격자 발표 예정일 : '16. 1. 8.(금)
o 합격자 공지 : 접수처, 홈페이지, 개별문자 안내 |
| 직무수행능력평가 |
| 3차 | 직업기초능력평가면접 | '16. 1.13(수) | o 면접장소 : 나주 본원
o 합격자 발표 예정일 : '16. 1.15.(금)
o 합격자 공지 : 접수처, 홈페이지, 개별문자 안내 |
| 직무수행능력평가면접 |
| 임용일 | '16.1.25(월) | o 임용식 개최 : 나주 본원 |
※ 1. 전형별 시간과 장소 등 세부내용은 전형단계별 합격자 발표 시 별도 안내 할 예정이며, 상기 일정은 진흥원 내부 사정에 따라 변경될 수 있음
2. 입사지원서 작성 시 기재된 사항(교육ㆍ경력ㆍ경험)의 사실관계를 확인할 수 있는 증빙서류는 2차 평가 시 필히 지참하여 제출 시에만 응시 가능(우편 또는 인터넷 접수 불가)
□ 전형안내
전형안내| 전형절차 | 구분 | 신입 | 경력 | 선발인원 |
|---|
| 1차 서류전형 | 교육 | 75% | 50% | 6배수 |
| 경력 | 5% | 40% |
| 경험 | 20% | 10% |
| 2차 필기전형 | 작업기초능력 평가 | 50% | 50% | 3(4)배수 |
| 직무수행능력 평가 | 50% | 50% |
| 3차 면접전형 | 작업기초능력 면접 | 50% | 50% | 최종선발 |
| 직무수행능력 면접 | 50% | 50% |
□ 기타 유의사항
o 모집단위별 중복 지원 불가
o 전형단계별 세부 일정은 추후 합격자 발표 시 공지 예정
o 지원서 허위 작성 또는 증빙서 위ㆍ변조, 시험 부정행위자 등은 불합격 처리
o 각 모집단위별 선발 배수는 1차 서류전형 6배수, 2차 직업기초ㆍ직무수행능력평가 3~4배수(채용인원이 10명이상 시 3배수)이며, 3차 면접전형은 채용인원 범위내에서 고득점자 순으로 선발
o 최종 합격자중 임용 포기자 발생시 차순위자 선발
o 작업기초능력평가에 대한 자세한 사항은 NCS 홈페이지 참조
※ NCS 홈페이지(http://www.ncs.go.kr) - NCSㆍ학습모듈검색 - 직업기초능력
o 직무수행능력평가는 모집단위별 주요업무 수행에 필요한 지식 및 기술 등에 대한 필기시험(서술형)
o 지원서 접수시 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음
o 2차 직업기초능력검사 및 직무수행능력검사와 3차 면접전형 시 본인 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 한정)을 지참해야 하며 학생증 또는 기타 신분증으로 응시할 수 없음
o 최종합격이 되었더라도 "건강검진 또는 신원조회"등에 이상이 있을 경우와 본원 인사규정 제12조(결격사유)에 해당하는 자는 합격을 무효로 함.
제12조(결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원에 임용될 수 없다.
1. 금치산자 또는 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계에 의하여 파면 처분을 받은 때부터 5년을 경과하지 아니한 자
o 문의처 : 한국방송통신전파진흥원 경영지원부(061-350-1355, 1356, 1358)