한국방송통신전파진흥원 직원 채용공고
국내 방송․통신․전파 분야 산업 육성 및 진흥을 선도하는「열린 커뮤니케이션 세상을 실현하는 핵심 진흥기관」인 한국방송통신전파진흥원에서는 미디어센터분야, 방송정책분야에서 업무를 수행할 직원을 다음과 같이 채용하오니 많은 응모 바랍니다.
2014. 01. 28.
한국방송통신전파진흥원장
1. 채용 분야 및 직급
1. 채용 분야 및 직급| 분야 | 직위
(직급) | 채용
한도 | 자격요건 | 해당업무 | 비고 |
|---|
미디어
센터총괄 | 센터장
2급(상당) | O명 | o 직급별 공통자격자로서
- 미디어관련분야 해당기관에서 부서장 이상으로 2년 이상 근무하여 조직 관리 경험이 있는 자
* 강원(춘천), 대전, 인천 지역 근무 가능자 | o 시청자미디어센터 총괄 및 운영 | 계약직 |
미디어
센터운영 | 책임
3급(상당) | O명 | o 직급별 공통자격자로서
- 미디어관련분야 해당업무 경력자
* 본사(나주), 강원(춘천), 대전, 인천 지역 근무 가능자 우대 | o 시청자미디어센터 운영사업(기획․예산, 교육, 정책, 홍보, 방송장비관리 등) |
전임
6급(상당) | O명 | o 직급별 공통자격자로서
- 미디어관련분야 해당업무 경력자
* 본사(나주), 강원(춘천) 지역 근무 가능자 우대 |
주임
7급(상당) | O명 | o 직급별 공통자격자로서
- 미디어관련분야 전공자 또는 해당업무 경력자
* 본사(나주), 강원(춘천), 대전, 부산, 인천 지역 근무 가능자 우대 |
미디어
센터건립 | 전임
6급(상당) | O명 | o 직급별 공통자격자로서
- 방송 인프라 구축 수행 경험자 | o 방송 인프라 구축 사업 |
| 방송정책 | 전임연구원
6급(상당) | O명 | o 직급별 공통자격자로서
- 미디어․방송분야 전공자로 공공부문 연구 경력자
* 방송분야 모니터링 유경험자 우대 | o 모니터링 총괄 매니저 업무 | 계약직 |
- 분야별 중복 지원 불가
- 취업보호대상자(장애인, 보훈대상) 및 정부정책에 의한 고졸자, 청년인턴('12년-'13년 6개월이상 근무), 중소기업경력자, 본원 이전지역 대학졸업자(전남), 기록물관리 전문요원자격소지자 채용우대
- 성별에 대한 채용과정에서의 불평등 없음
- 계약직의 경우 계약기간은 2년이며, 평가 결과에 따라 연장 가능
※ 단, 미디어센터건립분야 전임 6급(상당)은 2년 단기 계약직으로 2년 후 계약 종료
- 계약직 직원은 원내 규정에 의하여 보수 등 처우에 있어 정규직과 차별 없음
- 진흥원 규정 상 정년은 만60세임
2. 직급별 공통자격기준(붙임 1.참조)
3. 보수 및 근무지역
o 보수 : 한국방송통신전파진흥원 보수규정에 의하여 결정
o 근무지역 : 전남 나주(본사), 강원(춘천), 대전, 인천, 부산 지역
※ 미디어센터분야는 지원서 제출 시 근무희망지역 우선 배치를 원칙으로 함.
단, 업무상 필요시 타 지역 또는 본사(나주 소재)에 배치 할 수 있음.
4. 전형일정
전형일정| 구분 | 전형일 | 합격자발표일 | 비고 |
|---|
| (1차)서류심사 | 2014.02.19(수)-02.20(목) | 2014.02.21(금) | |
| (2차)필기시험 | 2014.02.26(수) | 2014.03.04(화) | o 서류심사 합격자 대상
- 인성검사 : 3급-7급 지원자
- 논 술 : 6급-7급 지원자
* 2급 지원자(미디어센터장)는 필기시험 제외 |
| (3차)면접시험 | 2014.03.06(목)-03.07(금) | 2014.03.10(월) | o 필기시험 합격자 대상
- 실무면접(PT) : 2급, 3급 지원자
- 실무면접 : 6급-7급 지원자 |
※ 최종임용일자는 2014.03.20(목) 예정이나 상기 일정을 포함 임용일자는 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
※ 전형결과는 홈페이지 게시 및 합격자에 한하여 개별통보
5. 전형방법
o 서류심사 : 채용요건 및 자격기준 등의 평가를 통한 적격자 선발
- 개별심사위원 종합 점수(최고․최저점수 제외)를 산술평균하여 60점 이상 자 중 고득점자 순으로 선발배수 내에서 선발
o 필기시험 : K-TEST(상공회의소) 인성검사와 논술 시험 실시
- 인성검사는 결과가 보통이상 시 “적합”, 보통이하 시 “부적합”으로 구분하여 선별하되, 부적합 시 논술시험 결과와 상관없이 자동 탈락
※ 검사결과 “의견보류” 시엔 판정불가로 부적합으로 처리됨
- 논술은 지원자가 응시한 문제별 채점 점수를 합산하여 60점 이상을 합격으로 하고 고득점자 순으로 선발배수 내에서 선발
※ 2급 지원자는 필기시험 면제
※ 3급 지원자는 논술시험 면제
※ 6급-7급 지원자에게 출제되는 논술형태는 청렴도․방송․미디어분야 일반상식을 토대로 한 특정주제 관련 서술
o 면접시험 : 직급별로 전형방법을 구분하여 실시하고, 개별심사위원 종합 점수(최고․최저점수 제외)를 산술평균하여 60점 이상 자 중 고득점자 순으로 선발배수 내에서 선발
※ 2급(미디어센터장)지원자는 “PT평가(100점)+일반면접(100점)”을 합산하여 평균점수 60점 이상 자 중 고득점자 순으로 선발배수 내에서 선발
※ 3급 지원자는 논술시험 대체로 면접시험에서 PT평가를 실시하며, PT점수(100점만점)에서 60점 미만 시 일반 면접평가 점수와 상관없이 자동 탈락
- 2급~3급 : 경력 및 업무계획 중심의 PT와 질의․응답
※ 발표(PT)자료는 표지 포함 10매 이내(10분 발표, 10분 질의․응답)
※ 자료 제출 방법은 개별 통보 예정
- 6급~7급 : 인성 및 경력 관련 질의ㆍ응답
6. 접수기간 및 방법
o 접수기간 : 2014.01.28(화) ~ 2014.02.14(금) 17:00까지
o 접수방법 및 접수처
- 접수방법 : 온라인 접수
- 접수처 : E-mail(recruit@kca.kr)
- 문의처 : 02-2142-2328(2324, 2327)
※ 이메일 접수 후 접수 여부를 유선으로 확인하여 주시기 바랍니다.
7. 제출서류
[ 기본제출서류 ]
o 지원서 및 직무수행계획서(지정서식) .............................. 1부
o 요약서(지정서식) .......................................................... 각 1부
o 추천서(해당자에 한함) ................................................... 각 1부
o 개인 정보 수집ㆍ이용ㆍ제공 동의서(지정서식) ................. 1부
※ 추천서 작성 시 참고 사항
- 추천서는 반드시 제출해야 하는 것은 아님
- 추천자는 연구 및 업무 경력 관련 상급자 추천만 인정(친인척ㆍ단순지인 추천은 불인정)
- 제출 희망자는 지원서에 추천인 정보를 기재하고 추천서는 추천인이 e-mail로 본사 직접 송부토록 할 것
(제출처 : heracom@kca.kr, 송파구 중대로 135(가락동 78) IT벤처타워 서관 18층 인재개발부)
※ 지원서, 직무수행계획서, 요약서, 추천서, 개인정보수집이용동의서 서식은 우리 진흥원 홈페이지(www.kca.kr)의 공지사항 채용공고문에 게시되어 있으며, 소정서식 이외에는 접수하지 않음
[ 증빙제출서류 ]
o 채용자격 등을 증명하는 서류(학위, 경력, 자격 등) ................ 1부
※ 경력, 자격 증명서류는 해당자에 한함
o 최종학교(석사학위 이상은 대학교 포함) 전학년 성적증명서 ... 1부
o 주민등록 초본(병역기재) ..................................................... 1부
o 장애인, 보훈대상자, 청년인턴경력자 증명 서류(해당자) ......... 1부
o 외국어성적표 원본 또는 사본(해당자) ................................... 1부
※ 외국어 성적표는 채용공고일 기준 2년 이내 인정
※ 증빙서류 미제출 시 불합격 처리 됩니다.
8. 기타사항
o 전형결과 해당분야에 적격자가 없을 경우 최종합격자가 없을 수 있습니다.
o 제출서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류에 허위사실이 발견되었을 때에는 합격을 무효로 합니다.
o 최종합격이 되었더라도 "건강검진 또는 신원조회"등에 이상이 있을 경우와 한국방송통신전파진흥원 인사규정 제12조(결격사유)에 해당하는 자는 합격을 무효로 합니다.
제12조(결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원에 임용될 수 없다.
1. 금치산자 또는 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계에 의하여 파면 처분을 받은 때부터 5년을 경과하지 아니한 자
o 한국방송통신전파진흥원 소개는 홈페이지(www.kca.kr)를 참조하시기 바라며, 기타 궁금한 사항은 인재개발부(☎ 02-2142-2324, 2327)로 문의 바랍니다.
붙임 : 1. 직급별 공통자격 기준 1부.
2. 지원서 및 직무수행계획서 각 1부.
3. 추천서 1부.
4. 개인 정보 수집ㆍ이용ㆍ제공 동의서 서식 1부.
5. 요약서 1부. 끝.