KCA 한국방송통신전파진흥원

한국방송통신전파진흥원 신입 및 경력직원 채용 공고

 「방송통신전파의 혁신성장을 선도하는 진흥기관」인 한국방송통신전파진흥원에서는 전파로 소통하고 방송ㆍ통신으로 행복한 대한민국을 함께 만들어갈 유능한 인재를 아래와 같이 모집합니다.

2018. 10.  27.

한국방송통신전파진흥원장

□ 채용분야 및 규모

채용분야 및 규모

구분	채용분야	주요업무		직급	고용 형태	채용 인원	근무지
경력	기금운용	기금 운용 및 관리		4급	정규직	1명	나주 (본사)
				5급		1명	나주 (본사)
신입	무선국검사 (국가보훈 제한)	무선국검사 및 전자파 강도 측정		7급	무기 계약직	2명	전국
	경영관리 (국가보훈 제한)	사업기획ㆍ관리 (경영, 법무 등)		7급		2명	나주 (본사)

① (1차 전형) 서류 및 AI전형 
 o AI전형(인공지능 기반의 전형 솔루션)으로 인적성, 직무역량 등을 평가 후 평가점수에 가점을 적용하여 채용예정 인원의 5배수 내에서 고득점자 순으로 선발
    단, AI전형 합격자 중 채용분야별 자격요건에 대한 적격성(서류)에 미달될 경우 AI전형 차순위자를 선발
        
   ※ 동점자 발생시 전원 합격처리

② (2차 전형) 면접전형
 o 직무역량, 실무능력 등을 평가 후 평가점수에 가점을 적용하여 고득점자 순으로 최종 합격자 선발
  - 경력 : PT발표 + 과제수행 + 심층면접
    (업무수행태도, 의사소통 및 대인관계능력, 창의력 및 발전 가능성, 전문지식과 그 응용능력, 과제작성 및 PT발표)
  - 신입 : 심층면접
    (정신자세, 의사 발표의 정확성과 논리성, 예의ㆍ품행 및 성실성, 창의력ㆍ의지력 및 발전가능성, 전문지식과 그 응용능력)

□ 우대사항(가점)
 

※ 2차 전형(면접)의 시간과 장소 등 세부 내용은 1차 전형 합격자 발표 시 별도 안내 할 예정이며, 상기 일정은 진흥원 내부 사정에 따라 변경될 수 있음

□ 접수처 : https://kca.recruiter.co.kr 
 o 접수 및 AI 전형 기간 : '18. 11. 5.(월) ~ '18. 11. 10.(토), 18:00까지

□ 유의사항

① 채용분야별 중복 지원 불가
② 입사지원서 허위 작성 또는 증빙서 위·변조, 시험 부정행위자 등은 불합격 처리
③ 우리원은 NCS기반의 블라인드 채용방식을 시행하고 있으므로, 입사지원서 기재내용에 가족관계, 출신학교 등 채용과 무관한 인적사항이 직·간접적으로 드러나거나, 부정청탁이 확인될 경우 합격 및 임용이 취소될 수 있음.
④ 최종 합격자 발표 후 입사지원서에 기재한 사항(교육·자격·경력·경험·가점 등)에 대하여 증빙자료(원본)를 근로계약 체결시 제출 (기간 : 11. 19 ~ 11. 21.)
⑤ 면접전형 시 본인 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 중 1개)을 지참해야 하며 학생증 또는 기타 신분증으로 응시할 수 없음
⑥ 전형결과 적임자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않음
⑦ 임용 후에는 인사규칙 제38조에 따라 순환근무 가능
⑧ 최종합격이 되었더라도 “건강검진 또는 신원조회”등에 이상이 있을 경우와 KCA 인사규정 제12조(결격사유)에 해당하는 자는 합격을 무효로 함.