'13년 하반기 직원(변호사) 채용 공고
『열린 커뮤니케이션 세상을 실현하는 핵심 진흥기관』인 한국방송통신전파진흥원은 법ㆍ제도분야에서 근무할 변호사를 다음과 같이 채용하오니 많은 응모 바랍니다.
2013. 12. 06.
한국방송통신전파진흥원장
1. 채용 분야 및 직급
1. 채용 분야 및 직급채용
분야 | 직급
(인원) | 자격요건 | 주요업무 | 비고 |
|---|
| 법ㆍ제도 | 4급(상당)
(0명) | o 변호사 자격 소지자로 법률 분야 실무 경력 1년 이상인자
※ 사법연수원 경력은 제외 | o 전파법 제개정 연구 및 전문 법률 해석 업무 등 | 계약직 |
- 취업보호대상자(장애인, 보훈대상) 및 정부정책에 의한 고졸자, 청년인턴(6개월이상 근무), 중소기업경력자, 기록물관리 전문요원자격소지자 채용우대
- 성별에 대한 채용과장에서의 불평등 없음
- 계약기간은 2년이면 평가 후 연장 가능
- 원내 규정에 의하여 보수 등 처우에 있어 정규직과 차별 없음
2. 보수 및 근무지역
o 보수 : 한국방송통신전파진흥원 보수규정에 의해 결정
o 근무지역 : 서울 또는 나주
※ 공공기관 지방이전 정책에 의해 본사는 '14년 나주 이전 예정
3. 전형일정
전형일정| 구분 | 전형일 | 합격자발표일 | 비고 |
|---|
| 서류심사 | 2013.12.26(목) | 2013.12.30(월) | |
| 면접시험 | 2014.01.03(금) | 2014.01.07(화) | |
※ 상기일정 및 전형 방법은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 전형결과는 홈페이지 게시 및 합격자에 한하여 개별통보
4. 전형방법
o 서류심사 : 채용요건, 자격기준 등 평가
- 개별심사위원 종합 점수를 산술평균하여 60점 이상 자 중 고득점자 순으로 선발배수 내에서 선발
o 면접시험 : 자기소개, 직무수행계획, 경력 등에 대한 질의ㆍ응답
- 개별심사위원 종합 점수를 산술평균하여 60점 이상 자 중 고득점자 순으로 선발배수 내에서 선발
5. 접수기간 및 방법
o 접수기간 : 2013.12.06(금) ~ 12.20(금) 18:00까지
o 접수방법 및 접수처
- 접수방법 : 온라인 접수
- 접수처 : E-mail(recruit@kca.kr)
- 문의처 : 02-2142-2324(2327)
※ 이메일 접수 후 접수 여부를 유선으로 확인하여 주시기 바랍니다.
6. 제출서류
[ 기본제출서류 ]
o 지원서 및 직무수행추진계획서(소정서식) ............................... 1부
o 지원서(요약)(소정양식) ......................................................... 각 1부
o 추천서(해당자에 한함) ........................................................... 각 1부
o 개인 정보 수집ㆍ이용ㆍ제공 동의서(소정양식) ........................ 1부
※ 추천서 작성 시 참고 사항
- 추천서는 반드시 제출해야 하는 것은 아님
- 추천자는 연구 및 업무 경력 관련 상급자 추천만 인정(친인척ㆍ단순지인 추천은 불인정)
- 제출 희망자는 지원서에 추천인 정보를 기재하고 추천서는 추천인이 e-mail로 본사 직접 송부토록 할 것
(제출처 : heracom@kca.kr, 송파구 중대로 135(가락동 78) IT벤처타워 서관 18층 인재개발부)
※ 지원서, 직무수행계획서, 요약서, 추천서, 개인정보수집이용동의서 서식은 우리 진흥원 홈페이지(www.kca.kr)의 공지사항 채용공고문에 게시되어 있으며, 소정서식 이외에는 접수하지 않음
[ 증빙제출서류 ]
o 채용자격 등을 증명하는 서류(학위, 경력, 자격 등) ................... 1부
o 최종학교(석사학위 이상은 대학교 포함) 전학년 성적증명서 ...... 1부
o 장애인, 보훈대상자, 청년인턴경력자임을 증명 서류(해당자) ..... 1부
o 외국어성적표 원본 또는 사본(해당자) ..................................... 1부
※ 외국어 성적표는 채용공고일 기준 2년 이내 인정
※ 증빙서류 미제출 시 서류심사에서 불합격 처리 됩니다.
7. 기타사항
o 전형결과 해당분야에 적격자가 없을 경우 최종합격자가 없을 수 있습니다.
o 제출서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류에 허위사실이 발견되었을 때에는 합격을 무효로 합니다.
o 최종합격이 되었더라도 "건강검진 또는 신원조회"등에 이상이 있을 경우와 한국방송통신전파진흥원 인사규정 제12조(결격사유)에 해당하는 자는 합격을 무효로 합니다.
제12조(결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원에 임용될 수 없다.
1. 금치산자 또는 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계에 의하여 파면 처분을 받은 때부터 5년을 경과하지 아니한 자
o 한국방송통신전파진흥원 소개는 홈페이지(www.kca.kr)를 참조하시기 바라며, 기타 궁금한 사항은 인재개발부(☎ 02-2142-2324, 2327)로 문의 바랍니다.
붙임 : 1. 지원서 및 추천서 서식 각 1부.
2. 요약서(엑셀) 서식 1부.