KCA 한국방송통신전파진흥원

한국방송통신전파진흥원 '공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환'을 위한 직원 채용 공고

 「방송통신전파의 혁신성장을 선도하는 진흥기관」인 한국방송통신전파진흥원에서는 전파로 소통하고 방송·통신으로 행복한 대한민국을 함께 만들어갈 유능한 인재를 아래와 같이 모집합니다.

2018. 3.  9.

한국방송통신전파진흥원장

□ 채용분야 및 규모

  

※ 전형별 시간과 장소 등 세부내용은 전형단계별 합격자 발표 시 별도 안내 할 예정이며, 상기 일정은 진흥원 내부 사정에 따라 변경될 수 있음

□ 접수처 : https://kca.recruiter.co.kr

 o 접수기간 : '18. 3. 14.(수) ~ '18. 3. 25.(일)

□ 유의사항

 ① 공개경쟁과 중복 지원 불가
 ② 지원서 허위 작성 또는 증빙서 위·변조, 시험 부정행위자 등은 불합격 처리
 ③ 우리원은 NCS기반의 블라인드 채용방식을 시행하고 있으므로, 입사지원서 기재내용에 가족관계, 출신학교 등 채용과 무관한 인적사항이 직·간접적으로 드러나거나, 부정청탁이 확인될 경우 합격 및 임용이 취소될 수 있음.
 ④ 최종 합격자 발표 후 입사지원서에 기재한 사항(교육·자격·경력·경험·가점 등)에 대하여 증빙자료(스캔본)를 해당기간(4.20.~4.24.)에 제출(recruit@kca.kr)하여야 하며 증빙 불가시 합격 또는 임용 취소(증빙자료 원본은 임용일자에 제출)
 ⑤ 면접전형 시 본인 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 한정)을 지참해야 하며 학생증 또는 기타 신분증으로 응시할 수 없음
 ⑥ 임용 후에는 인사규칙 제38조에 따라 순환근무 가능
 ⑦ 최종합격이 되었더라도 “건강검진 또는 신원조회”등에 이상이 있을 경우와 KCA 인사규정 제12조(결격사유)에 해당하는 자는 합격을 무효로 함.