한국방송통신전파진흥원 촉탁계약직 채용 공고
「방송통신전파의 혁신성장을 선도하는 진흥기관」인 한국방송통신전파진흥원에서는 전파로 소통하고 방송·통신으로 행복한 대한민국을 함께 만들어갈 유능한 인재를 아래와 같이 모집합니다.
2018. 8. 13.
한국방송통신전파진흥원장
□ 채용분야 및 규모
채용분야 및 규모 구분 | 채용분야 | 주요업무 | 고용형태 | 채용 인원 | 근무지 |
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촉탁 계약직 | 무선국검사 | 무선국검사, 전자파측정 및 자격취득교육 | ![직무기술서](/upload/editor/images/jikmugisulseo.jpg) | 기간제 ('18. 9. 1 ~ '19. 3. 31) | 14명 | 전국 |
※ 주요업무는 직무기술서 참조□ 채용방법 : 서류전형
① 지원자격에 대한 필수요건, 직업윤리 등 적격성 심사
o (필수요건) 촉탁계약직 검사관 응시자격 요건에 대한 적격성 심사
o (직업윤리) 재직당시 직업윤리에 반하는 중대한 과실 여부 등을 심사하여 민원업무 수행에 적합한지 여부를 판단
- 부정청탁, 향응, 횡령, 민원발생 등
② 지원자가 채용예정인원 초과시 재직당시 성과 및 직무수행계획서를 평가하여 고득점자 순으로 선발□ 응시자격 : 진흥원에서 검사관으로 재직 후 정년퇴직한 자로서 퇴직일로부터 3년이 경과하지 않은 자
(단, KCA 인사규정 제12조(결격사유)에 해당하는자는 임용불가)
※ 관련근거 1. 검사관 자격관리지침 : 검사관 자격조건(제3조, 부칙 제2조)
2. 계약직 관리 규칙 제3조8호, 제16조
□ 근무지 : 희망 근무지 순으로 근무가능한 지역(본부) 기재
※ 수도권(서울, 북서울, 경인), 부산, 충청, 전남, 경북, 전북, 강원
□ 계약기간 : '18. 9. 1 ~ ' 19. 3. 31.(7개월)
□ 보수 및 처우 : 진흥원 내규(계약직관리규칙)에 의함
□ 전형일정
전형일정구분 | 일 정 | 비고 |
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채용공고 및 접수 | '18. 8. 13.(월) ~ '18. 8. 21.(화) | 이메일접수 : recruit@kca.kr |
서류 전형 | 인재선발 시험위원회 | '18. 8. 23.(목) | |
합격자 발표 | '18. 8. 24.(금) | 합격자 공지 : 개별안내(이메일, 문자) |
필요서류 제출 | '18. 8. 24.(금) ~ '18. 8. 30.(목) | 건강검진서류, 근로계약서 등 |
임 용 | '18. 9. 1.(토) | |
※ 상기 일정은 진흥원 내부 사정에 따라 변경될 수 있음.
□ 접수처 : 이메일 접수(recruit@kca.kr)
o 접수기간 : '18. 8. 13.(월) ~ '18. 8. 21.(화)
□ 유의사항
① 입사지원서 허위 작성 또는 증빙서 위·변조, 시험 부정행위자 등은 불합격 처리
② 전형결과 적임자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않음
③ 임용 후에는 인사규칙 제38조에 따라 순환근무 가능
④ 최종합격이 되었더라도 “건강검진 또는 신원조회”등에 이상이 있을 경우와 KCA 인사규정 제12조(결격사유)에 해당하는 자는 합격을 무효로 함.
제12조(결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원에 임용될 수 없다.
1. 금치산자 또는 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계에 의하여 파면 처분을 받은 때부터 5년을 경과하지 아니한 자
□ 문의처 : 한국방송통신전파진흥원 인사노무팀(061-350-1358, 1353, 1355)