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한국방송통신전파진흥원 촉탁계약직 채용 공고

작성자 : 관리자작성일 : 2018-08-13 20:083,444
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한국방송통신전파진흥원 촉탁계약직 채용 공고


 「방송통신전파의 혁신성장을 선도하는 진흥기관」인 한국방송통신전파진흥원에서는 전파로 소통하고 방송·통신으로 행복한 대한민국을 함께 만들어갈 유능한 인재를 아래와 같이 모집합니다.

2018. 8.  13.

한국방송통신전파진흥원장


□ 채용분야 및 규모 

채용분야 및 규모
구분채용분야주요업무고용형태채용
인원
근무지
촉탁
계약직
무선국검사무선국검사, 전자파측정 및
자격취득교육
직무기술서기간제
('18. 9. 1 ~ '19. 3. 31)
14명전국
※ 주요업무는 직무기술서 참조

□ 채용방법 : 서류전형

① 지원자격에 대한 필수요건, 직업윤리 등 적격성 심사
  o (필수요건) 촉탁계약직 검사관 응시자격 요건에 대한 적격성 심사
  o (직업윤리) 재직당시 직업윤리에 반하는 중대한 과실 여부 등을 심사하여 민원업무 수행에 적합한지 여부를 판단
     - 부정청탁, 향응, 횡령, 민원발생 등

② 지원자가 채용예정인원 초과시 재직당시 성과 및 직무수행계획서를 평가하여 고득점자 순으로 선발


□ 응시자격 : 진흥원에서 검사관으로 재직 후 정년퇴직한 자로서 퇴직일로부터 3년이 경과하지 않은 자
  (단, KCA 인사규정 제12조(결격사유)에 해당하는자는 임용불가)
  ※ 관련근거 1. 검사관 자격관리지침 : 검사관 자격조건(제3조, 부칙 제2조)
                    2. 계약직 관리 규칙 제3조8호, 제16조

□ 근무지 : 희망 근무지 순으로 근무가능한 지역(본부) 기재  
  ※ 수도권(서울, 북서울, 경인), 부산, 충청, 전남, 경북, 전북, 강원

□ 계약기간 : '18. 9. 1 ~ ' 19. 3. 31.(7개월)
 
□ 보수 및 처우 : 진흥원 내규(계약직관리규칙)에 의함

□ 전형일정
 
전형일정
구분일 정비고
채용공고 및 접수'18. 8. 13.(월) ~ '18. 8. 21.(화)이메일접수 : recruit@kca.kr
서류
전형
인재선발
시험위원회
'18. 8. 23.(목) 
합격자 발표'18. 8. 24.(금)합격자 공지 : 개별안내(이메일, 문자)
필요서류 제출'18. 8. 24.(금) ~ '18. 8. 30.(목)건강검진서류, 근로계약서 등
임 용'18. 9. 1.(토) 

※ 상기 일정은 진흥원 내부 사정에 따라 변경될 수 있음. 

□ 접수처 : 이메일 접수(recruit@kca.kr)

 o 접수기간 : '18. 8. 13.(월) ~ '18. 8. 21.(화)


□ 유의사항

① 입사지원서 허위 작성 또는 증빙서 위·변조, 시험 부정행위자 등은 불합격 처리
② 전형결과 적임자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않음
③ 임용 후에는 인사규칙 제38조에 따라 순환근무 가능
④ 최종합격이 되었더라도 “건강검진 또는 신원조회”등에 이상이 있을 경우와 KCA 인사규정 제12조(결격사유)에 해당하는 자는 합격을 무효로 함. 

 

제12조(결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원에 임용될 수 없다.
   1. 금치산자 또는 한정치산자
   2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
   3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
   4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
   5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
   6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
   7. 징계에 의하여 파면 처분을 받은 때부터 5년을 경과하지 아니한 자

□ 문의처 : 한국방송통신전파진흥원 인사노무팀(061-350-1358, 1353, 1355)