KCA 한국방송통신전파진흥원

한국방송통신전파진흥원 2014년 3차 직원 채용공고

 「방송ㆍ통신ㆍ전파의 미래 가치를 창조하는 산업진흥 전문기관」인 한국방송통신전파진흥원에서는 경영관리, 방송통신 산업진흥, 시청자미디어센터 운영, 무선국검사, 법률지원 분야에서 업무를 수행할 직원을 다음과 같이 채용하오니 많은 응모 바랍니다.

2014. 7. 23.

한국방송통신전파진흥원장

1. 채용 분야 및 직급 

o 일반경쟁

  ※ 상기 일정은 기관의 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
  ※ 온라인채용시스템(https://kca01.saramin.co.kr)에서 접수 및 합격여부 확인이 가능하며, SMS 및 E-Mail로도 안내합니다.(우편 및 방문 접수 불가) 

5. 전형방법

 ① (서류심사) 개별심사위원의 종합점수(최고·최저점수 제외)를 산술평균하여 60점 이상을 적합으로 하고, 채용 예정 인원의 선발배수(4-6배수) 범위 내에서 고득점 자 순으로 선정
   - 합격선에서 동점자는 전원 합격처리하며, 적격자가 선발인원보다 부족할 경우에는 적격자만 선발 

 ② (필기시험) K-TEST(상공회의소) 인성검사와 직무능력검사를 실시하되 제한경쟁(장애인) 특별채용은 필기시험 면제
   - (인성검사) 인성검사 결과가 "보통이상"은 "적합", "보통이하"는 "부적합"으로 처리
    ※ 검사결과 "의견보류"시는 부적합으로 처리
   - (직무능력검사) 개인별 종합점수 40점 이상자 중에서 채용 예정 인원의 선발배수(3-5배수) 범위 내에서 고득점자 순으로 선정
    ※ 인성검사 부적합 판별 시 직무능력검사 점수와는 상관없이 불합격

 ③ (면접시험) 개별심사위원의 종합점수(최고·최저점수 제외)를 산술평균하여 60점 이상을 적합으로 하고, 고득점 순으로 선발

6. 접수기간 및 방법

 o 접수기간 : 2014. 7. 23.(수) ~ 2014. 8. 5.(화) 18:00까지
 o 접수방법 및 접수처
   - 접수방법 : 온라인 접수(우편 및 방문 접수 불가)
   - 접수처 : 온라인채용시스템(https://kca01.saramin.co.kr)
   - 문의처 : 061-350-1356(1359, 1360)

7. 제출서류(면접 시)

[ 증빙제출서류 ] 

 o 채용자격 등을 증명하는 서류(졸업, 학위, 경력, 자격 등 해당자) .... 1부
   ※ 2015년 2월 졸업예정자는 졸업예정증명서 제출
 o 최종학교(석사학위 이상은 대학교 포함) 전학년 성적증명서 .......... 1부
 o 장애인, 보훈대상자, 청년인턴 경력자 증명 서류(해당자) .............. 1부
 o 공인 외국어성적표(해당자) ...................................................... 1부
   ※ 공인 외국어성적표는 채용공고일 기준 2년 이내 인정
  ▶ 주의사항 ◀
  o 증빙서류 미제출 시 면접시험 응시가 불가합니다.
  o 지원서 기재 시 증빙서류 제출이 가능한 경우에만 기재하여 주시기 바랍니다.
    - 졸업, 학위, 경력, 자격증(운전면허증 포함), 성적, 기타증명서류(장애인, 보훈대상자, 청년인턴경력자) 등

8. 기타사항

 o 전형결과 해당분야에 적격자가 없을 경우 최종합격자가 없을 수 있습니다.
 o 제출서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류에 허위사실이 발견되었을 때에는 합격을 무효로 합니다.
 o 최종합격이 되었더라도 "건강검진 또는 신원조회"등에 이상이 있을 경우와 본원 인사규정 제12조(결격사유)에 해당하는 자는 합격을 무효로 합니다.

붙임 : 직급별 공통자격 기준 1부.