한국방송통신전파진흥원 계약직 신규직원 채용공고
한국방송통신전파진흥원은 『열린 커뮤니케이션 세상을 실현하는 핵심(CORE)진흥기관』으로서 정책연구분야, 경영관리분야 등에서 근무할 계약직 신규직원을 다음과 같이 채용하오니 많은 응모 바랍니다.
2013. 04. 05
한국방송통신전파진흥원장
1. 채용 분야 및 직급
| 분야 | 규모 | 직위 | 자격요건 | 주요업무 |
정책
연구 | ○명
이내 | 선임연구원급
(4급 상당) | o 직급별 공통자격자로서
- 미디어ㆍ방송분야 전공자로서 공공부문 연구 및 사업기획 경력자 | o 미디어ㆍ방송분야 정책 연구 업무 |
경영
관리 | ○명
이내 | 전임급(6급 상당) ~
행정원급(7급 상당) | o 직급별 공통자격자로서
- 경영ㆍ회계학 전공자 | o 경영 및 사업기획관리 업무 |
| 합계 | ○명
이내 | | | |
※ 참고사항
- 계약기간은 기본 2년 이내이며 추가 연장 가능
- 외국어 능통자, 취업보호대상자(장애인, 보훈대상) 및 정부정책에 의한 고졸자, 청년인턴(6개월이상 근무), 중소기업경력자, 기록물관리 전문요원자격소지자 채용우대
- 성별에 대한 채용과정에서의 불평등 없음
- 원내 규정에 의하여 보수 등 처우에 있어 정규직과 차별 없음
2. 직급별 공통자격기준(붙임 1. 참조)
3. 보수 및 근무지역
o 보수 : 한국방송통신전파진흥원 보수규칙에 의하여 결정
o 근무지역 : 서울(공공기관 지방이전 정책에 의해 '14년 나주 이전 예정)
4. 전형일정
| 구분 | 전형일 | 합격자발표일 | 비 고 |
| (1차)서류심사 | 04.23(화) | 04.24(수) | |
| (2차)필기시험 | 04.26(금) | 05.03(금) | o 서류심사 합격자 대상
- 인성검사 및 논술시험 |
| (3차)면접시험 | 05.08(수) | 05.10(금) | o 필기시험 합격자 대상
- 실무면접 |
※ 상기 일정 및 전형 방법은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 전형결과는 홈페이지 게시 및 합격자에 한하여 개별통보
5. 전형방법
o 서류심사 : 채용요건, 자격기준 등 평가위원을 통한 적격자 선발
- 개별심사위원 종합 점수를 산술평균하여 60점 이상 자 중 고득점자 순으로 선발배수 내에서 선발
o 필기시험 : K-TEST 인성검사와 논술 시험 실시
- 인성검사는 결과가 보통이상 시“적합”, 보통이하 시 “부적합”으로 구분하여 선별하되 부적합 시 논술시험 결과와 상관없이 자동 탈락
- 논술은 개별심사위원 종합 점수를 산술평균하여 60점 이상 시 합격
※ 논술형태는 방송․통신․전파 관련 일반상식을 토대로 한 특정주제 관련 서술
o 면접시험 : 직무 중심 및 경력관련 질의ㆍ응답
- 직급별로 전형방법을 구분하여 실시하고 개별심사위원 종합 점수를 산술평균하여 60점 이상 자 중 고득점자 순으로 선발배수 내에서 선발
- 면접시험 내용은 인성 및 업무관련 질의ㆍ응답
6. 접수기간 및 방법
o 접수기간 : 04. 05(금) ~ 04.19(금) 18:00까지
o 접수방법 및 접수처
- 접수방법 : 온라인 접수
- 접 수 처 : E-mail 제출(recruit@kca.kr)
7. 제출서류
< 접수시 제출서류 >
o 지원서 및 추천서(붙임2.) .................................................. 1부
o 요약서(붙임3.) .............................................................. 각1부
※ 추천서 제출 희망자는 지원서에 추천인 정보를 기재하고 추천서는 추천인이 e-mail로 본사 직접 송부토록 할 것
(제출처 : heracom@kca.kr, 송파구 가락동 78번지 IT벤처타워 18층 인재개발부)
※ 지원서, 직무수행계획서, 요약서, 추천서 서식은 우리 진흥원 홈페이지(www.kca.kr)의 채용공고문에 게시되어 있으며, 소정서식 이외에는 접수하지 않음
< 면접전형시 제출서류 >
o 채용자격 등을 증명하는 서류(학위, 경력, 자격 등) ................. 1부
o 최종학교(석사학위 이상은 대학교 포함) 전학년 성적증명서 ... 1부
o 주민등록초본(병역기재) ...................................................... 1부
o 외국어성적표 원본 또는 사본(해당자에 한함) ........................ 1부
※ 채용공고일 기준 2년 이내 인정
8. 기타사항
o 전형결과 해당분야에 적격자가 없을 경우 최종합격자가 없을 수 있습니다.
o 제출서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류에 허위사실이 발견되었을 때에는 합격을 무효로 합니다.
o 최종합격이 되었더라고 "건강검진 또는 신원조회"등에 이상이 있을 경우와 한국방송통신전파진흥원 인사규정 제12조(결격사유)에 해당하는 자는 합격을 무효로 합니다.
제12조(결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원에 임용될 수 없다.
1. 금치산자 또는 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계에 의하여 파면 처분을 받은 때부터 5년을 경과하지 아니한 자 |
o 한국방송통신전파진흥원 소개는 홈페이지(www.kca.kr)를 참조하시기 바라오며, 기타 궁금한 사항은 인재개발부(☎ 02-2142-2324, 2327)로 문의 바랍니다.
붙임 1. 직급별 공통자격 기준 각 1부
2. 지원서 및 추천서 서식 각 1부
3. 요약서(엑셀) 서식 1부.