ITU 파견 민간 전문가 모집 공고
과학기술정보통신부 산하 한국전파진흥협회에서는 ITU 전문가 파견을 통해 국제 주파수 및 기술 표준화 이슈에 대응할 글로벌 경쟁력을 갖춘 미래 인재를 양성하고자 합니다. 아래와 같이 민간 전문가를 공개 모집 하오니 역량 있는 인재들의 많은 응모 바랍니다.
※ 본 모집공고는 ITU에 제출할 국내 후보자 선발 공고임
1. ITU 모집분야
ITU 모집분야를 국가, 국제기구명, 파견시기, 부문, 부서, 직급/직위, 인원으로 나타내는 표입니다.| 국가 | 국제기구명 | 파견시기 | 부문 | 부서 | 직급/직위 | 인원 |
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| 스위스 | ITU | '24. 3월(예정) | Radiocommunication Bureau(ITU-R) | SGD
(Study Group Department) | P4/Advisor | 1명 |
※ 국내 후보자 3명 선발, ITU 인사팀과 후보자 인터뷰 진행 후 최종 1명 선발2. 근무기간 : 파견일로부터 1년 ※ ITU 심의를 거쳐 1년 단위로 연장 가능(총 근무 기간은 최대 3년)3. 자격 요건자격요건을 구분, 내용으로 나타내는 표입니다.| 구 분 | 내 용 |
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학력
(공고일 기준) | o 전파통신 관련 분야 학사 이상 학위 취득자 |
경력
(공고일 기준) | o 박사 학위 취득 후 4년 이상 또는 석사 학위 취득 후 7년 이상 또는 학사 학위 취득 후 10년 이상 임용예정 직무분야* 경력자
* 이동통신 포함 전파통신 기술 및 전파관리 분야 업무
o 단, 임용예정 직무분야에 대한 국제 표준화 회의 최소 3년 이상 경력자로서 전파규칙에 대한 높은 이해도 보유자(면접시 평가 실시) |
| 어학 | o 영어로 업무 수행이 가능한 자(면접 시 일부 질문에 대해 영어로 답변하는 테스트 실시) |
※ 우대사항우대사항을 내용, 비고로 나타내는 표입니다.| 내 용 | 비고 |
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| o ITU 공식 언어(아랍어, 중국어, 프랑스어, 러시아어, 스페인어) 중 1개 이상 언어 가능자 | ITU 인터뷰 시 우대 사항 |
4. 담당업무담당업무를 구분, 내용으로 나타내는 표입니다.| 구 분 | 내용 |
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| 담당업무 | 연구그룹부(SGD) 카운슬러(P5)의 전반적인 감독하에 아래와 같은 업무를 담당·수행하게 됩니다.
o ITU-R 연구반 회의 운영과 관련된 문서 준비, 보고 등 연구반 관련 운영 활동에 대한 지원 ; ITU-R의 대내외 행사 운영에 대한 기획·설 계, 준비 및 실행 등 카운슬러(P5) 지원
o 타 부문(ITU-T, ITU-D)의 주관청 컨퍼런스*에 참여하여 담당업무와 관련된 사항에 대한 조언
* 세계전기통신표준화총회(WTSA), 세계전기통신개발회의(WTDC)
o 상호 관심 주제에 대해 타 부문 연구반과의 협업
o 담당 연구반 작업범위 내에서 ITU의 타 부문에 기술적 문서 발표
o 회원국 및 기타 ITU 멤버들의 다양한 협업 프로젝트 참여 기회 제공을 위한 지원 활동 연구 및 모니터링
o IMT-2020(5G), IMT-2030(6G) 등 미래 혁신 기술 관련 협력 활동 수행
o ITU-R 사무국에 문의 되는 기술적 연구 결과(REPORT, RECOMMENDATION, HANDBOOK) 제공
o ITU 부문 간의 교류 및 역량 강화 활동 지원
o 요청 시 국제기구 회의에서 ITU-R 사무국을 대표
o 통신 분야의 연구 및 연구 활동의 최신 동향 파악
o 필요에 따라 기타 업무 수행 |
※ 구체적인 업무는 채용자의 자격, 경력 등을 고려하여 최종 합격 후 ITU에서 협의하여 결정
※ 참고 사항 (ITU-R 조직개요)[기관 소개]
ㆍ 전파통신국(ITU-R)은 전파 규정의 적용과 ITU의 세계 전파통신 회의(WRC), 전파통신 총회 (RA) 및 연구반(SG)의 기술 및 행정 지원을 담당함. 또한, 주파수 할당 및 위성 궤도 등록을 위한 국제 규제 절차를 관리하며, 전파 혼간섭 사례 해결뿐만 아니라 주파수 및 위성 궤도 요구 사항의 조정 및 구현을 위한 행정을 지원함
ㆍ 주파수 활용 및 전파 시스템 특성에 대한 권고사항 개발에 있어 전파통신 연구반(SG) 및 전파통신 총회(RA)의 업무를 위한 전문기술 사무국*을 운영
* 사무국의 4개 부서 : 우주서비스부서(SSD, Space Services Department), 지상서비스부서(TSD, Terrestrial Services Department), 정보·행정 및 출판부서(IAPD, Informatics, Administration and Publications Department), 연구그룹부서(SGD, Study Groups Department)
[연구 그룹 부서(SGD) 소개]
ㆍ 연구그룹 부서(SGD)는 전파통신 연구반(SG) 활동*을 지원하고, 전파통신총회(RA) 및 WRC 준비 회의를 주최하며, 표준화 활동과 관련된 협력 활동 수행
* ITU-R 권고 및 표준 개발, 기술 보고서 및 핸드북 개발, ITU-R 회의 준비를 위한 기술 연구 수행
※ ITU 홈페이지 내 자료(ITU & ITU-R Basics and Facts) 참조 (https://www.itu.int/en/ITU-R/seminars/wrs)
5. 지원방법○ 지원서 교부 : 협회 홈페이지(www.rapa.or.kr)
○ 접수기간 : '23. 11. 7.(화) ~ '23. 11. 21.(화) 24시(이후 도착분 무효 처리)
○ 접수방법 및 접수처 : E-mail 접수(tech@rapa.or.kr)(우편/방문접수 불가)6. 제출서류제출서류, 구분, 제출기한으로 나타내는 표입니다.| 제출서류 | 구분 | 제출기한 |
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o 지원서(파일명은 「ITU 파견_성명_생년월일」로 저장)
(예: ITU 파견_홍길동_19960701) | 국문 | 접수 마감일까지 제출 필수
(첨부 양식 참조, 서명 포함) |
| o 자기소개서(국문) | 국문 |
| o 영문 CV(자유 양식으로 하되 지원서에 기재된 학력, 경력, 경험, 자격 사항, 자기소개 필수적으로 포함) | 영문 |
| o 직무수행계획서 | 국문 |
| o 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 | 국문 |
| o 서약서 | 국문 |
o 학위증명서
o 경력증명서(지원서의 경력사항이 포함되어야 함)
o 어학성적표 등(해당자에 한함)
※ 서류 접수 시 스캔본 제출, 면접 당일 원본 증빙서류 제출 | 국·영문 |
7. 전형 절차구분, 내용, 내용으로 나타내는 표입니다.| 구분 | 내용 | 내용 |
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| 국내 선발 절차 | 1단계 | 적격심사 | o 응시자의 자격ㆍ경력 등이 공고문 기준에 적합한지 여부를 서면 으로 심사하며, ‘적격’ 또는 ‘부적격’ 여부를 판단
※ ‘적격’ 판단을 받은 지원자가 ITU 인터뷰 후보자 수(3명) 미만인 경우 재공고 실시 |
| 2단계 | 서류전형 | o ‘적격’ 판정을 받은 지원자의 제출 서류(자기소개서 및 직무수행 계획서)를 통해 지원동기의 타당성, 직무 이해도, 학력·경력과 담당 업무와의 직무 연관성 평가를 실시하여 ITU 인터뷰 후보자 수의 3배수(9명) 선발
※ 3배수 이하(9명 이하)일 경우는 별도의 서류평가 없이 대상자 전원을 서류전형 합격자로 함 |
| 3단계 | 면접전형 | o 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력, 국가관 및 윤리관 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적 으로 평가하여 ITU 인터뷰 후보자 3명 선발
※ ITU 인터뷰 후보자 선정 이후, 후보자를 대상으로 신원조회를 실시하여 파견 결격사유가 발생한 경우 불합격 처리됨
※ 또한, 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있음 |
| ITU 선발 절차 | 4단계 | ITU 인터뷰 | o ITU 내부 기준에 의거 최종 합격자 1명 선발 |
8. 전형 일정구분, 세부내용, 일정으로 나타내는 표입니다.| 구분 | 세부 내용 | 일 정 |
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| 모집공고 | 지원서 접수 | '23. 11. 7.(화) ~ 11. 21.(화) |
| 적격심사 | 적격심사 합격자 발표 | '23. 12. 13.(수) |
| 서류전형 | 서류전형 실시 | '23. 12. 21.(목) |
| 면접전형 | 면접전형 | '23. 12. 27.(수) |
| ITU 인터뷰 | '24. 1월 중순 |
| 선정 | 최종 선발자 발표 | '24. 1월 말 |
| 파견 | 파견 근무 | '24. 3월(예정) |
※ 위 일정은 사정에 따라 조정될 수 있으며, 조정될 경우 별도 통보
※ 전형별 합격자는 개별 통보 및 RAPA 홈페이지 게시9. 파견 결격 사유 o 대한민국 외 국적 소지자 및 복수 국적자
o 해외여행에 결격사항이 있는 자
o 남자인 경우 병역법 제 76조(병역의무 불이행자에 대한 제재) 제1항에 해당하는 자
o 피성년후견인
o 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
o 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
o 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
o 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
o 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조 제1항 제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 스토킹범죄 o 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
o 이전 근무지에서 징계로 해고를 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
10. 처우 및 복리후생○ ITU 규정에 따름11. 유의사항○ 제출서류 기재 잘못으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으므로 착오 없이 작성하여 주시기 바랍니다.
○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 신원조회 결과 결격 사유 발견 시에는 합격 또는 선발이 취소될 수 있습니다.
○ 전형 일정은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
○ 필요한 경우 경력확인을 위해 4대 보험자격 득실 확인서 및 근무 기간에 대한 소득금액증명 제출을 요청할 수도 있습니다.
○ ITU 지침에 의거, 본 프로그램은 ITU 직원 공개 채용을 대신할 수 없으며, 파견 기간 종료 후 6개월 이내 ITU 채용 및 임용 불가합니다.
○ ITU 임무와 원 소속기관 활동 간 이해상충이 발생하지 않아야 합니다.
○ '24년(1차연도)의 경우 예산 상황에 따라 근무 기간이 파견일로부터 12월 31일까지로 조정될 수 있습니다.12. 문의처○ 전파방송산업전략본부 기술실증팀 : tech@rapa.or.kr, 02-317-61502023. 11. 7.
한국전파진흥협회장