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[공통] 청년인턴 및 단시간근로자(장애인) 채용 공고

작성자 : 관리자작성일 : 2012-06-12 15:238,144
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「2012년 한국방송통신전파진흥원」
청년인턴 및 단시간근로자(장애인) 채용 공고

    한국방송통신전파진흥원에서 근무할 청년인턴 및 단시간근로자(장애인) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2012.  6.  11.

한국방송통신전파진흥원장

□ 채용분야 및 인원

구 분

전형일

합격자발표일

비 고

(1차)서류심사

06.27(수)

06.28(목)

 

(2차)면접시험

06.29(금)

07.02(월)

o 진흥원 본사 및 지역본부
o 대상 : 서류심사 합격자
※ 별도 연락 예정

   ※ 일정은 진흥원 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경 시 별도 공지
   ※ 합격자 발표는 진흥원 홈페이지(www.kca.kr) 공지

□ 공고 및 원서 접수

  o 공고 및 접수기간 : 2012.06.11(월) ~ 06.25(월) 18:00시까지
  o 접수방법 : 이메일 접수(recruit@kca.kr)
   ※ e-mail 제목 및 원서 파일명은 반드시 청년인턴의 경우 “청년인턴-이름" , 단시간근로의 경우
      는 ”단시간근로-이름"으로 기재

□ 제출서류

  o 접수기간 동안 제출 서류
     - 응시원서 및 자기소개서 1부(소정양식) :【붙임】참조
 
  o 면접시험 당일 제출하는 서류 (서류전형 합격자에 한함)
     - 주민등록등본 1부
     - 최종학교 졸업증명서 또는 졸업예정증명서 1부
     - 자격ㆍ어학성적 증명서 1부(소지자에 한함)
     - 경력증명서 1부(해당자에 한함)
     - 장애인ㆍ국가유공자ㆍ국민기초생활수급자 등 증명서 1부(해당자에 한함)

□ 유의사항

  o 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임
     으로 합니다.
  o 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체
     반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
  o 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지
     또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
  o 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있으며, 중복지원
     은 불가합니다.
  o 기타 자세한 사항은 한국방송통신전파진흥원 인재개발부(☎ 02-2142-2325, 2327)로 문의하시기 바랍
     니다. 

붙임 : 응시원서 및 자기소개서 서식 1부. 끝.